- Córdoba
- Octubre y diciembre de 2025
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¿Qué es y cómo participo?
Líderes 2030 es un laboratorio de competencias de innovación social que conecta de manera práctica a estudiantes universitarios con entidades sociales de Córdoba. Juntos, impulsamos proyectos sostenibles con impacto real en la ciudad. El objetivo principal es activar el liderazgo joven como motor de transformación, uniendo el conocimiento académico con los desafíos reales de la comunidad.
La edición de 2025 consta de tres fases:
FASE 1
Ven a la Jornada de Innovación el 30 de octubre
Jornada intensiva que empezará a las 9:30 donde aprenderás a usar herramientas de pensamiento de diseño para crear soluciones a los retos que proponen las organizaciones de Córdoba Social Lab. Estas habilidades son muy valoradas en el mercado laboral hoy en día. Las mejores ideas pasarán a la siguiente fase. El espacio está pendiente de determinar en función del aforo.
FASE 2
Desarrolla tu proyecto con mentoría profesional
Si tu idea es seleccionada, accederás a una fase de acompañamiento y aceleración que dura de octubre a diciembre de 2025. Contaremos con 100 horas de mentoría y acompañamiento profesional. Las sesiones te ayudarán a fortalecer el impacto de tu proyecto para que pueda realizarse en Córdoba.
FASE 3
Concurso final y premios
Los equipos finalistas presentarán su proyecto definitivo ante un jurado multidisciplinar. Los mejores proyectos serán premiados y recibirán apoyo financiero y técnico para llevarse a cabo de manera efectiva. ¡Convierte tu idea en un proyecto con impacto real y conviértete en un líder real!
Retos de la edición de 2025
Con los retos de justicia social y economía inclusiva buscamos reducir desigualdades, mejorar el acceso a servicios básicos y a una vida digna. Nos enfocamos en el empleo digno, la vivienda, la formación, el ocio y el impulso de una economía inclusiva que beneficie a todas las personas en Córdoba, especialmente a quienes enfrentan mayores barreras.
Reto 1: Empleo digno
¿Cómo podemos crear o mejorar oportunidades laborales inclusivas y sostenibles en Córdoba para personas que tienen más difícil encontrar un trabajo justo y con buenas condiciones (ej. personas con discapacidad, jóvenes sin experiencia, migrantes, mujeres en situación vulnerable), impulsando así una economía más equitativa?
Reto 2: Formación para todas las personas
¿Qué soluciones innovadoras podemos proponer para que todas las personas, sin importar sus circunstancias, puedan acceder y mantenerse en la formación que necesitan para crecer personal y profesionalmente (ej. apoyo para personas con necesidades especiales, sin recursos o en riesgo de abandono escolar, como los/as menores y jóvenes de zonas de transformación social o personas con discapacidad intelectual), mejorando su acceso al mercado laboral?
Reto 3: Vivienda digna y habitable
¿Cómo podemos garantizar que todos los ciudadanos de Córdoba, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad, tengan acceso a una vivienda segura, accesible y de calidad que se adapte a sus necesidades (ej. personas sin hogar, con movilidad reducida, jóvenes con dependencia que necesitan autonomía, o familias con bajos ingresos), contribuyendo a una economía local que no deje a nadie atrás?
Reto 4: Ocio inclusivo
¿Cómo diseñamos actividades de ocio (cultura, deporte, tiempo libre) en Córdoba para que cualquier persona, incluyendo quienes tienen alguna discapacidad o están en riesgo de exclusión, pueda disfrutarlas plenamente y sentirse parte de la comunidad (ej. niños/as en riesgo de exclusión, personas con discapacidad, jóvenes de zonas desfavorecidas)?
Reto 5: Voluntariado de retorno y empoderamiento
¿Cómo podemos diseñar programas o estrategias innovadoras para que personas que reciben apoyo de entidades se conviertan ellas mismas en voluntarias, compartiendo su experiencia y transformándose en agentes de cambio y referentes para otros (ej. usuarios de entidades que se convierten en mentores, formadores o acompañantes), impulsando su autonomía y valor en la sociedad?
En justicia ambiental nos centramos en la conservación de recursos y el combate al cambio climático. Los retos incluyen la habitabilidad estival, el transporte sostenible y la gestión de residuos.
Reto 6: Habitabilidad estival
Córdoba es muy calurosa. ¿Qué ideas innovadoras tenemos para que las personas más vulnerables ante el calor extremo (ej. personas mayores, sin hogar, con enfermedades crónicas, o trabajadores al aire libre), soporten mejor las altas temperaturas del verano y tengan acceso a espacios frescos?
Reto 7: Zonas verdes para todos y todas
¿Cómo podemos crear, mejorar y cuidar nuestros parques, jardines y espacios naturales en la ciudad para que sean más verdes, seguros y accesibles para todas las personas (ej. personas con movilidad reducida, niños/as, familias de todos los barrios), y fomenten la salud de la comunidad?
Reto 8: Transporte sostenible
¿Qué ideas nos ayudarán a movernos por Córdoba de una forma más ecológica, eficiente y, sobre todo, accesible y asequible para todas las personas, incluyendo quienes dependen del transporte público, tienen dificultades de movilidad o viven en barrios alejados?
Reto 9: Gestión de residuos o uso sostenible de los residuos
¿Cómo podemos mejorar la gestión de la basura en Córdoba y promover el uso sostenible de los residuos, involucrando a todos los barrios y colectivos (especialmente los que tienen menos recursos o información) para cuidar nuestro medio ambiente y la salud pública.
Si tienes alguna duda puedes escribirnos a comunicacion@fundacionxul.org
Asociaciones vinculadas y mentoras de Líderes 2030
Atendemos la Agenda 2030
La Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) representan un plan de acción universal diseñado para transformar nuestro mundo. Desde la lucha contra el cambio climático hasta la reducción de las desigualdades, pasando por la promoción de la igualdad de género, la Agenda 2030 ofrece un marco donde cada acción, sin importar su escala, contribuye al dibujo de un mundo mejor.
La participación en la Agenda 2030 no es solo un deber, sino una oportunidad extraordinaria para que individuos, organizaciones y empresas co-creen un futuro más justo, próspero y sostenible.
Apúntate a la edición de 2025
No dejes pasar la oportunidad de contribuir al cambio. De ti depende.
Si tienes alguna duda puedes escribirnos a comunicacion@fundacionxul.org.
Clipping de Prensa:
Líderes 2030, Talento y Transformación Social
La jornada intensiva de la segunda edición de Líderes 2030 ha tenido repercusión mediática, consolidando el evento como un hito de la innovación social en Córdoba.
El Diario Córdoba tituló su pieza el 31 de octubre de 2025 como «Comienza la segunda edición de Líderes 2030 con el talento universitario y la innovación social en Córdoba«. La noticia destaca el inicio de la edición y la implicación directa de más de medio centenar de estudiantes universitarios de la UCO y la Universidad Loyola, quienes aplicaron metodologías de Design Thinking para abordar problemas reales propuestos por el Córdoba Social Lab. El enfoque principal fue cómo el talento joven se convierte en motor de cambio para retos como la exclusión y la inclusión.
Por su parte, ABC Córdoba se centró en el respaldo institucional del programa, publicando el 31 de octubre de 2025 el titular «Fundación Cajasur/Kutxabank impulsa en Córdoba el talento universitario y la innovación social«. Este artículo subraya el rol de la Fundación Cajasur/Kutxabank como principal impulsora del programa y enfatiza la conexión del potencial universitario con la agenda 2030, trabajando en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La publicación resalta que los proyectos se enfocaron en temáticas críticas como la vivienda, el empleo y el ocio inclusivo.
Finalmente, la agencia Europa Press, difundida a través de MSN Dinero, se hizo eco del evento con el titular:
Esta noticia refuerza el mensaje de la colaboración entre el mundo académico y el sector social, mencionando específicamente a los estudiantes de áreas como Psicología, Educación y Empresariales que trabajaron junto a las 14 entidades sociales para buscar soluciones innovadoras a desafíos de la vida real, incluyendo el ocio inclusivo de personas con discapacidad y el ocio inclusivo para personas LBTGBI+.
En resumen, los medios destacaron de forma unánime el éxito de la colaboración interinstitucional y la capacidad de los jóvenes cordobeses para generar proyectos de alto impacto social.
